Quando si considera l’abbigliamento da lavoro, tutti pensiamo a completi dall’aria formale e non alla moda. Può sorprendere sapere che negli ultimi anni anche le policy aziendali stia cambiando. Sempre più le valigette sono sostituite da zaini personalizzati e pratici,
mentre le magliette stampate prendono il posto dei completi giacca e cravatta. Il cambiamento di stile sta interessando sempre più aziende, grandi e piccole.
Perché le aziende puntano sull’abbigliamento personalizzato
L’inserimento dei millennial nelle aziende, anche in posizioni di responsabilità, ha influito sul cambiamento della cultura aziendale. Negli ultimi anni, l’aria giovane e pop delle startup della Silicon Valley ha condizionato il mondo del business. La società sempre più interconnessa influenza le aziende. Le relazioni, anche lavorative, diventano meno formali. Condizionati da questi fattori, i completi ingessati dall’estetica tradizionale hanno lasciato il posto ad un abbigliamento comodo, giovane e semplice.
I vantaggi di un abbigliamento informale in ufficio
Ci sono anche aspetti interni alle aziende, che hanno influenzato le policy, fino a pochi anni fa piuttosto rigide. Oggi, un aspetto importante di gestione in azienda è l’ascolto dei propri dipendenti. Indossare un abbigliamento informale può facilitare la comunicazione e le relazioni tra colleghi. Al momento, i millennial rappresentano più della metà della forza lavoro. È essenziale per le imprese riuscire ad attirarli per essere competitive. Un abbigliamento formale, antiquato e dalle rigide regole non gioca a favore.
I giovani vedono come un vantaggio e un diritto poter andare in ufficio vestiti come si preferisce. Se come azienda si vuole un ambiente di lavoro più informale, un’uniforme personalizzata può essere la scelta più adatta. L’uniforme può prevedere magliette personalizzate con il logo aziendale, unendo immagine e comodità. Le t-shirt stampate possono riportare design artistici, arricchire un semplice logo con sfondi o semplificare un logo complesso. La tecnica del ricamo poi può unire comodità ed eleganza, senza però ricadere nella classica polo da ufficio.
Logo su t-shirt personalizzate: come scegliere la dimensione giusta
Sempre più le aziende si stanno rendendo conto che è importante preoccuparsi del benessere dei propri dipendenti. Offrire loro la libertà di scegliere l’abbigliamento per l’ufficio sta diventando una scelta comune.
Permettere in ufficio una maggiore libertà di abbigliamento può sembrare difficile da realizzare, ma renderà i dipendenti più soddisfatti e aperti e il posto di lavoro più rilassato ed efficiente.
